就労移行支援– category –

メンタルヘルス不調で休職している方の中には、以下のような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？「リワークとはどのような支援なのか知りたい」「復職したい気持ちはあるが、また体調を崩さないか不安」「自分に合う支援先や利用の流れを事前...

就労に不安を抱える方の中には、「障害者手帳を取得することに抵抗がある」「制度の対象になるのかわからない」と感じている方も少なくありません。結論からお伝えすると、就労移行支援は医師の診断書があれば、障害者手帳がなくても利用可能です。手帳の...

人と関わらない仕事を探しているものの、「未経験でもできる仕事はあるのか」「本当に人と関わらずに働けるのか」と不安を感じている人も多いのではないでしょうか。人との関わりが少ない仕事は確かに存在しますが、仕事内容や働き方によってコミュニケー...

「就労移行支援を利用しても就職できなかったらどうしよう」そんな不安や焦りを抱えている方は少なくありません。厚生労働省の調査によると、就労移行支援を経て一般就労に移行した人の割合は58.8%と、 すべての人が就職できるとは限りません。 現実として...

就職が決まったときの安心感と同時に、「このまま働き続けられるだろうか」「体調やメンタルが不安定になったらどうしよう」と、将来への不安を感じる方も少なくありません。 特に、環境の変化が大きい就職直後は、仕事の悩みだけでなく、生活リズムや人...

就労移行支援は、精神的な不調やブランクを抱えながらも「長く働ける職場を見つけたい」と願う人にとって大切なサポートとなる制度です。一方で、「自分は利用に向いているのだろうか」と不安を抱く声も少なくありません。結論として就労移行支援は体調面...

就労移行支援の利用を検討している方の中には、「月にどれくらい費用がかかるのか分からない」と不安な方も多いのではないでしょうか。または、通いたいけどお金がない、通ってるうちに貯金がなくなってしまいそうという悩みを抱えている場合もあるかと思...

就労移行支援の利用期間は、原則2年間と定められています。この期間のなかで、平均して1年〜1年半ほどで就職に結びつく方が多いのが実情です。しかし、就職までの道のりは人それぞれで、体調や生活の状況によって進み方には個人差があります。無理に周囲と...

社会復帰や一般就労を目指す方が、就労移行支援や就労継続支援の利用を検討することは少なくありません。これらの制度は、働くことへの不安を軽減し、新たな一歩を踏み出すための有効な選択肢となり得ます。しかし、それぞれの支援制度には違いがあり、自...

働くことに悩んだときに利用できる「就労移行支援」は、就職に向けた準備から就職後の定着支援までを一貫してサポートする制度です。 障がい者手帳を持っていないけれど医師の診断を受けた方など、さまざまな状況にある方が対象となり得ます。 就労に必要...