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2022.10.13
皆さまこんにちは!
アビリティーズジャスコ南行徳センターです。
10月に更にもう1名の方の就労が決まりましたので、お知らせいたします。
■Sさん/30代女性
Sさんは、令和元年9月からご利用いただいておりました。
約3年のご利用でした。
この方は当初、週1日 午前中のみ訓練に通所されておりました。
段々と体力がついてきた頃に、コロナの影響もあり
思うような活動が出来ない中、利用期限の2年が近づきました。
その先に企業見学が控えていた為に、
行政に「延長申請」をお願いした結果
1年間の延長が可能となりました!
そこからはご本人も意欲的に訓練に参加され、
就労決定の頃には週5日通所が出来るまでになり、当初から希望していた保育園の
用務員としてトライアル雇用が決まりました。
Q.トライアル雇用とは…?
試用期間(3カ月~6カ月)の間で、障がいのある方を雇用する制度です。
就労移行を使われている方の場合は、就労移行に籍を残し、
サポートを受けながら勤務をすることができます。
いわば「長期間の職場実習」です。
ご本人も1週間に1度の面談(トライアル雇用期間中)にとても安心感をお持ちでした!
10月から正式に就労者として勤務開始となり、今後は月1回の面談を重ね
Sさんに安心、安定して就労して頂けるように定着支援を行わせていただこ
うと思います。
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