
「受入現場支援」
活用
安心です。
障がい者社員との接し方に困ったとき、すぐに相談できました!
※サポート体制があると障がい者社員もそうですが、受入側も非常に安心でした。
多様なチカラで、 新たな価値を生む。
長年にわたりイオン株式会社の特例子会社として、
障がいのある方と共に歩んできた経験やノウハウを活かし、障がいのある方を雇用する企業様向けにサポートを行っています。
こんなことで
お困りではないですか?
従業員自身の働きやすさを高める研修を企業向けに実施しております
「受入現場支援」
活用
安心です。
障がい者社員との接し方に困ったとき、すぐに相談できました!
※サポート体制があると障がい者社員もそうですが、受入側も非常に安心でした。
「定着・活躍サポート」
活用
ご本人の体調の変化を事前に把握出来たので、悪化を防げました。
※体調の変化など面談を通じ共有してもらえたので、安心できました。
「採用サポート」
活用
業務切り出しから応募母集団の形成までサポート頂けたので、最後まで安心して自社の風土や業務にあった方を採用できました!
※いかに採用前の準備をするかが、定着・活躍には重要だと実感しました。
多様な人材が働けるよう環境を整備することで
誰もが働きやすい職場環境を実現し人手不足を解消します。それができるのもイオン株式会社の特例子会社として、障がいのある方と共に長年にわたり歩んできた経験やノウハウがあるから。
風土醸成・事前準備 ~ 採用・定着、そして活躍!アビリティーズジャスコでは有資格者で構成された専門チームによるトータルサポートが受けられます!
今や障がいのあるなしに関わらず社会への参加に難しさを感じている方が大勢います。
また企業としても従業員のメンタル面を気にかけたいところ。
でも実際なにから対策をしたらいいのかわからない...。
アビリティーズジャスコでは、そんな企業様に対し課題に合わせたメンタルヘルス研修をカスタマイズし提案、そして実際に「心の健康」の専門家による研修を行うことが可能です。
ニーズに合わせ様々な研修内容や受講方法を取り揃えております!「心の健康」や「企業様の状況」に寄り添った提案をすることができよりよい選択することが可能です。
どなたでもお気軽に
ご相談ください
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ご利用に当たってのご希望やご要望などのご相談をしていただけます。
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