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2021.08.25
皆さんこんにちは、アビリティーズジャスコ武蔵境センターです。
2021年7月の就労者の報告をいたします。
7月は武蔵境センターから1名の方が就労されました。
就労事例を簡単にご紹介します。
この度、就労された方は応募の前に一週間の体験実習おこないました。
体験実習に参加すると、実際の仕事内容や職場の雰囲気を、知ることが出来ます。
この方も、実習を通して自分に向いている仕事だと感じたそうです。
しかし数ある業務の中で唯一“電話業務”だけは、
強く緊張してしまい、業務として行うのは難しいと感じていました。
そこで私たちは「応募を諦める」のではなく、「無理して電話業務を行う」のでもなく、
「電話業務を配慮事項として業務から外してもらった上で働きたい」と企業に伝えました。
結果、電話業務をしない事務職員として採用されることとなりました。
もちろん、全ての配慮事項が受け入れられるとは限りません。
しかし、どうすれば無理なく働けるのかを考え、企業に伝えるのは大切なことです。
「どうしても、出来ない作業がある」「これさえなければ働けるのに…」という悩みを持っている方は多くいらっしゃいます。
配慮事項の伝え方を工夫して、無理のない働き方ができるよう、これからもサポートしてまいります。
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皆様のお越しを心よりお待ちしております。
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