【木更津】面接訓練を行いました

皆さま、こんにちは！

アビリティーズジャスコ木更津センターです。

先日の就労準備訓練では面接の練習を行いました。

前半は、まず企業側の視点で「なぜ人を雇うのか」というテーマについて解説しました。この視点を持つことで、企業に対して自分がどのように貢献できるかを踏まえた面接での受け答えができるようになるためです。加えて、障害者雇用の現状、CSR、法定雇用率などの社会的背景についてもお伝えしました。

次に、採用面接で気を付けるべき入退室のマナーや声のトーン、目線など、基本的な所作について解説動画を見ながら確認しました。その他、障害のある方が働くうえで企業に求める配慮など、面接でよく聞かれる質問について、どのような点を意識して受け答えをすると良いかをお話ししました。

後半は、入室から受け答え、退室までを通しての面接練習を行いました。練習後は、お一人お一人の状況に合わせて、改善していただきたい点をスタッフからアドバイスしました。今回、この訓練を初めて受ける方も多かったものの、皆さま一生懸命取り組まれていました。

面接は経験を積むことが重要なため、木更津センターでは必ず月に一回、面接練習の訓練を実施しています。

利用者の皆さまからは

・緊張したが落ち着いて受け答えできた。

・自身の障害について伝える際の工夫の仕方がアドバイスを貰えて分かった。

・面接官の目を見て話す事ができた。　　　…など

様々なご感想を頂きました。

アビリティーズジャスコでは、9名（一般就労8名、復職1名）の方が就労・復職しています。

気になる方はどうぞお気軽に、お問い合わせください！

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