【武蔵境センター】就労準備訓練 | 障がい者の就労移行支援サービスはアビリティーズジャスコ(宮城・千葉・神奈川・東京)

2025.04.02

皆さまこんにちは、アビリティーズジャスコ武蔵境センターです。

「就労準備訓練」をご紹介します。

今回は、「就職後の定着支援について」「会社との定期面談について」お話ししました。

 

就職後は定着支援を利用することができます。

「定着支援の担当者にはどのようなことをして欲しいですか？」と質問してみました。

 

「引き続きアドバイスをして欲しい」

「話を聞いて欲しい」

「相談にのって欲しい」

「人事の人に自分の特性について説明して欲しい」

といった回答がございました。

 

また、障害者雇用で働くと、会社の上司や人事と定期的に面談をする場合があります。

この定期面談はどれくらいの頻度でおこなうと、皆さんは安心できるでしょう。

ぜひ考えてみてください。

 

1か月に1回でしょうか？

1週間に1回でしょうか？

それとも毎日してほしいですか？

 

人によって希望する頻度は全然違います。

 

面接で聞かれた際に、答えられるよう、ご自身の考えや気持ちを整理しておくと良いです。

伝え方の練習は面接訓練で行っておりますので、一緒に練習しましょう。

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