【杜せきのした】合理的配慮について講座を行いました！

皆さんこんにちは！

アビリティーズジャスコ杜せきのしたセンターです！

先日、就労準備講座として「合理的配慮」についてお話しました。

障がいのある方が長く安定して働く上で、職場の方々に配慮をいただくのはとても大切なことです。

ですが、なんでも配慮してもらえて、自由に働くことができるかというと必ずしもそうはいきません。

配慮をお願いしたいあまり行き過ぎたお願いをしてしまうと、「わがまま」と捉えられてしまいます。

この日の訓練では、「合理的配慮」と「わがまま」はどう違うのか？適切な配慮とは？という話や、

そもそも合理的配慮ってなに？といった話もしながら、訓練生の皆さんには理解を深めて頂きました。

最後には、「この言い方だとわがままになってしまうお願いを、合理的配慮として正しく伝えるには

どうするか？」といったテーマのディスカッションをして頂いています。

講座の部分で確認したことを活かしつつ、皆さんとても積極的に意見交換されていました。

参加された訓練生の皆さん、お疲れさまでした！

合理的配慮の考え方は、就労する上で非常に大切になるポイントです。

杜せきのしたセンターでは今後も、就労に役立つ訓練を通して皆さんをサポートしてまいります！