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2025.01.07
皆さま、こんにちは。
アビリティーズジャスコ木更津センターです。
年明けの就労準備訓練は、
面接訓練からスタートいたしました。
面接練習は実践あるのみと思います。
ただ回数を重ねるだけでも、
「改まって自分の事を人に伝える」事には自信が持てるように
なるかもしれません。
木更津センターでは月に一度は必ず面接訓練を行いますが、
1回うまく行って満足!で終わりにするのではなく、
面接訓練を行った後こそ、大事にしてほしいなとお伝えしています。
予想質問にどう回答するかを考える(P)
面接訓練に参加する(D)
利用者さまのと面接官の相互評価がある(C)
ご自身の課題を向き合い、次回にどう反映していくかを考えて
実践してみる(A)
これを繰り返していく事で
面接練習の効果が大きく実を結ぶのではないかなと思います。
まさにPDCAサイクルですね
本来の自分の強みや良い部分が伝わるような
不安に感じている事や配慮いただきたい点がしっかり伝えられるような
いざ勝負の時に、そんな面接にできるよう
今後も継続して訓練にご参加いただけると良いなと思います。
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