【木更津】ビジネスマナー訓練を行いました | 障がい者の就労移行支援サービスはアビリティーズジャスコ(宮城・千葉・神奈川・東京)

2024.06.08

皆さま、こんにちは

アビリティーズジャスコ木更津センターです

 

先日のビジネスマナー訓練では“ハラスメント”をテーマに行いました。

ハラスメント…。

職場でのハラスメントは特に現代社会の大きな問題ともなっている背景もあり、

今のビジネスパーソンにとって必須の知識ということで、今回取り上げました。

 

前半は下記の内容を確認しました。

 

・ハラスメントの定義

・労働法制に抵触する3種類のハラスメント；即ち、セクシャルハラスメント、

パワーハラスメント、出産・育児・介護のための休暇取得に対するハラスメント

・どのような言動が該当するのか

・ハラスメントを受けた時の対処

・加害者にならないために気をつける事

・被害者の方への対応

 

後半は、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント・マタニティハラスメントの様に法律で問題になるものではなくても、ハラスメントと見做されるものについて取り上げました。

 

例えば、

・モラルハラスメント

・アルコールハラスメント

・スメルハラスメント

・ジェンダーハラスメント

・エイジハラスメント　　　…など

 

様々なハラスメントをご紹介しました。

 

利用者の皆さまからは

・色々なハラスメントを知ることができた。人それぞれ感じ方が違うので気を付けたい。

・自分が加害者になる事が無いよう、思いやりを持って人と接して行きたい。

・（ハラスメントに対して）無知・無関心でいる事がいけないと改めて感じた。　…など

 

様々なご感想を頂きました。

 

アビリティーズジャスコでは、実社会で必要な知識を身に付けていただく

訓練プログラムもご用意しております。

気になる方はどうぞお気軽に、お問い合わせください☆☆

（支援員M）

 

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