「人との会話がかみ合わない」 「仕事で何度も同じミスをしてしまう」 このような経験が続くと、「自分は何かおかしいのかも」と不安になってしまうのではないでしょうか。もしかすると、それは軽度知的障がいの特性が原因かもしれません。 軽度知的障が...

境界知能とは、知的機能が平均よりやや低いものの、知的障がいの基準には該当しない「グレーゾーン」に位置する知的な特性です。外見や会話だけでは問題が目立たないため、周囲から理解されにくく、仕事や人間関係・日常生活の中で生きづらさを抱える方も...

A型作業所で働きながら、「収入が足りない」「生活のためにWワークしたい」と悩む方も多いのではないでしょうか。結論として、A型作業所でのWワーク（副業・アルバイト併用）は原則として認められません。 本記事では、A型作業所でWワークが禁止され...

最近、就労支援A型事業所の利用者が解雇されるケースが増えています。2024年度に解雇された障がい者の数は9,312名と前年度の3.8倍で過去最多、そのうち8割が就労支援A型事業所の利用者です。 出典：日本経済新聞そのため、「自分も解雇されないか不安」「...

「人間関係で疲れてしまう」「相手の機嫌を気にしてしまう」などの悩みを抱え、「もしかして自分はアダルトチルドレンかも」と感じていませんか？アダルトチルドレンは家庭環境の影響で自己肯定感が低く、人間関係に悩みを抱えやすい傾向があります。否定...

就労移行支援の利用を考えていても、 初めての環境に飛び込むことや、本当に就職できるのか不安を感じる方も多いのではないでしょうか。就労移行支援を利用した方の体験談は、その不安を和らげてくれるリアルな学びが詰まっています。本記事では、 就労移...

ADHDの特性から、向いている仕事を探すことが難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、ADHDには仕事上で優位に働く特性もあるため、適切な環境や業務を選ぶことで、その強みを最大限に活かすことができます。本記事では、就労移行支援事業所...

就労移行支援の利用期間は、原則として2年間と決まっています。一度利用を開始すると通所を中断しても、その期間は利用期間としてカウントされ、差し引かれてしまいます。だからこそ、就労移行支援の事業所選びはとても重要です。自分に合った支援を受けら...

自立訓練と就労移行支援、どちらを選ぶかは、目指しているゴールによって異なります。【それぞれのサービスのゴール】 自立訓練生活基盤の安定 就労移行支援 一般就労本記事では、自立訓練と就労移行支援の違いや、 どちらが自分に合っているかの判断軸を...

職場や環境の変化に強いストレスを感じてしまう適応障害ですが、心身の不調によって、仕事を続けることが難しくなるケースも少なくありません。「もう働けないのでは」と不安に思う方もいるかもしれませんが、働く環境や業務内容によって、負担を減らしな...