【稲毛海岸】求人応募スキル

皆さま、こんにちは！
アビリティーズジャスコ稲毛海岸センターです。

あっという間に、7月も残り一週間…！今年も早いですね…！
毎年、同じようなことを言っていますが、
今年は特に早いです！皆さま、体調はいかがでしょうか？

本日は、「求人応募スキル」 について、ご紹介いたします！

板書の画像は、まずは、アイスブレイクの内容です！
アイスブレイクでは、利用者の皆さまに好評な「質問じゃんけん」をおこないました！

ペアを作り、じゃんけんをおこない、
勝った人が質問をする、負けた人は質問に答えるという内容です。

このワークの目的は、質問する人は質問内容だけでなく訊き方も意識いただき、
答える人は伝える順番や時間を意識していただくことにあります。
これらのポイントを押さえた上で「質問じゃんけん」を進めました。

さて、本題の「求人応募スキル」訓練では、今回は“面接での受け答えの仕方”について、
理解と学びを深めました。

面接での受け答えのコツについて６つ再確認をしたり、
よく聞かれる質問のひとつ、『あなたの自己PRは何ですか？』
という内容について、一人５つは自分の強みを紙に書き出し、
そこから、ひとつエピソードを見つけ、文章化する作業を主におこないました。

皆さま、とても真剣に、自分自身と向き合い、多くの言葉で紙に書き出している姿が
大変印象深く、素晴らしかったです。

冒頭の板書画像にも記載しましたが、面接での印象をよくする姿勢や伝え方
（例：姿勢を正す、目を見てお話をする、結論→理由→結論の順番で話すなど）
ありますが、一番大切なのは、“誠実さ”だと私は感じています。

いわゆる、受けの良いテクニックは存在していますが、
何よりも、自分らしさを表現し、会社のカラーとの親和性、
企業が求める強みと自分の強みがマッチしているか、
皆さんの人柄を面接では見られています。

そのために、自己理解が必要であるということに繋がりがあります。

何事も、繋がりが存在していると思いますし、
その繋がりを訓練、各プログラムにて体感していただけると幸いです。

まずは、お気軽に見学からいらしてみませんか。
支援員一同、心よりお待ちしております。