【木更津】職場での会話マナーについて考えよう！ | 障がい者の就労移行支援サービスはアビリティーズジャスコ(宮城・千葉・神奈川・東京)

2017.11.24

皆さま、こんにちは。

アビリティーズジャスコ木更津センターです。

木更津センターでは、月に2回ほど『就労準備プログラム』を取り入れております。

先日は「社会人としての会話の話題を考える」というテーマでディスカッションを行いました。

 

前提として、初対面の方などと会話するときは「共感や共通点を見つけやすい会話が望ましい」とお伝えし、

人それぞれ好きな趣味や会話の話題を持っているけれども、その話題がビジネスシーンでは適しているか、皆さんで考えて頂きました。

次に、皆さんに考えて頂いた話題をＹＥＳ/ＮＯで分類していきました。

ＮＯにあたるものは「人を不快にさせたり、自慢話や人の悪口」という結果が出ました。

「会話をする時も、注意点があることを理解し、考えてから発言をする」「話題を選ぶときは相手や場所も気にする必要がある」とまとめることが出来ました！

 

就労準備プログラムではこれからも様々なテーマで訓練を行っていきますので、ぜひお気軽に見学にお越しください！

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