【武蔵境センター】オープン？クローズ？ | 障がい者の就労移行支援サービスはアビリティーズジャスコ(宮城・千葉・神奈川・東京)

2022.05.11

皆さんこんにちは、アビリティーズジャスコ武蔵境センターです。

 

就労について考えるときに、障害について開示して就労するか、非開示で就労するか、

迷っていらっしゃる方も少なくありません。

 

開示しての就労をオープン就労、非開示での就労をクローズ就労と呼ぶことがあります。

 

皆さんのお考えはいかがでしょうか。

 

改めて、オープン就労のメリット・デメリット、クローズ就労のメリット・デメリットについて、

今回は３つグループに分かれて話し合いました。

 

就労経験がある方は、ご自身の体験をお話してくださり、

就労経験がない方は、質問をする良い機会になったと思います。

 

支援員からの意見だけでなく、利用者の皆さん同士での意見交換もとても大切です。

 

オープン就労、クローズ就労どちらにも、メリット・デメリットがあり、お考えはおひとりおひとり

違うと思います。

3つのグループで、全く違うお話が展開され、最後は各グループの発表をして情報共有しました。

 

他の方の意見を聞けることは本当に有意義なことですね。

 

 

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