【立川センター】一般常識訓練　マナーとルール | 障がい者の就労移行支援サービスはアビリティーズジャスコ(宮城・千葉・神奈川・東京)

2022.04.27

みなさんこんにちは

アビリティーズジャスコ立川センターです

 

先日、一般常識の訓練を行いました。

【常識と規則の違いについて】皆さんと話し合いました。

なかなかうまく説明できないテーマで、身振り手振りを交え非言語的コミュニケーション

から、例を出しつつなんとなくキャッチしていただけたようで良かったです。

 

【マナーとルール】の違いも然り、【罰則のあるなし】だけでなく

立場においてもマナーとルールは変わってきます。

公共の場所でのマスク着用も大勢の人は着用するのがマナーですが

医療の現場では絶対着用がルールで、着用しなければ罰則があるでしょう。

 

公序良俗に照らし合わせて判断することが必要ですが

その公序良俗もTPOに合わせていかなければ。

難しいです。　　　　　　　　　　　

 

就労においては先輩や上司に判断をうかがうことが最善です。

コミュニケーションの重要さをあらためて考えていただける機会になったようでした。

「安心して・安定した環境で・永く働ける」

それがアビリティーズジャスコ立川センターの願いです

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