【木更津】グループディスカッション「企業が新入社員に求めるものは？」 | 障がい者の就労移行支援サービスはアビリティーズジャスコ(宮城・千葉・神奈川・東京)

2021.10.05

みなさんこんにちは

アビリティーズジャスコ木更津センターです。

 

新しい仕事に就いた時、新しい職場で仕事を始めた時、

老若男女問わず、だれでも最初は新入社員という立場になります。

利用者の皆さんも、就労された暁には

もれなくどこかの会社の「新入社員」となるわけです。

 

そこで今回のグループディスカッションは

“新入社員に企業が求めるものは？”

というテーマで皆さんに考えていただきました。

 

とは言え「新入社員に企業が求めるもの」というととても堅苦しく

皆さんの発言も遠慮がちに・・・。

そこで、「新入社員のあり方」⇒「新入社員にはこういう姿勢が大切なんじゃないかと思うポイント」についてテーマを広げて皆さんの意見をどんどん伺ってみました。

 

以下、一部ですが紹介します。

 

・「かわいげ」

やはり新入社員は愛嬌が大切！

その為に素直さ、明るさ、正直さ、謙虚さ

を大切にしたいというご意見。

・「コミュニケーション力」

ほう・れん・そうはもとより、明るい挨拶も

加えて話すだけでなく聴く力も大切というご意見

 

・「おもいやり」

協調性があり、一緒に仕事をする人の立場も

考えた振る舞いをすることが大切というご意見

 

最終的には皆さんに活発に意見を発表していただけて

就労への気持ちも高まり、良い時間となりました。

 

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