【大館】支援員が研修で「自分磨き」をしました | 障がい者の就労移行支援サービスはアビリティーズジャスコ(宮城・千葉・神奈川・東京)

2019.10.21

皆さま、こんにちは。

アビリティーズジャスコ大館センターです。

 

弊社アビリティーズジャスコのスタッフを対象にしたフォローアップ研修が行われ、大館センターからも３名の支援員が参加してきました。

 

フォローアップとは、一度行ったことを強化したり確認したりするために再度実施することです。弊社のスタッフは入社間もなく研修を受けますが、今回は支援に関する学びをさらに深めることやチームワーク強化、情報共有などを目的に社内研修を開催しました。

 

東北エリアの研修は１７日に仙台市の仙台センターで行われ、１３人が参加しました。

自己紹介に始まり、「エニアグラム」という手法を用いた自己分析やコミュニケーションの力を磨くための演習、「支援者に最も大切な事」をテーマにしたチーム討論など、さまざまな内容で支援員としての資質向上を図りました。

 

Ａ４の紙を使って塔をできるだけ高く速く積み上げる頭のエクササイズなども体験しました。

利用者の皆さんと一緒にチャレンジしてみたいなと思うような楽しいゲームもありましたので、一回り成長したスタッフの姿をぜひお楽しみに。

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