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【木更津】就労準備訓練を行いました

2022.08.08

皆さま、こんにちは

アビリティーズジャスコ木更津センターです。

 

先日の就労準備訓練は、「合理的配慮」をテーマに行いました。

 

「配慮事項はありますか?」と

面接で企業さまに確認された際、

ご自身の障害特性からなる困難を理解したうえで

必要な配慮点を具体的にお伝えすることが出来れば

就労後、安心してお仕事に取り組めるのではないでしょうか。

ですが実際、配慮してほしい事を企業さまに伝えるとなると

・わがままではないか?

・これは配慮点に当たるのか?

・配慮してほしいことが思いつかない…

と悩まれる方も多くいらっしゃいます。

 

そこで今回合理的配慮について、その考え方や事例等も含めて

お伝えし、ワークに取り組んでいただきました。

 

以下、利用者さまの訓練の感想を紹介します。

・自分の配慮点について考える良い時間になりました。

・わがままかどうか見極めが大切と感じた。

・事例を聞いて、いろいろな配慮があると知った。

 

ご自身の苦手な事、うまくいかなかったことに向き合い、

どのような配慮を必要とするのか

就労前の段階で向き合っていただくことは、大切な就労準備のひとつです。

 

今後もより良き就労に向けて訓練を行っていきたいと思います。

(支援員W)

 

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