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障害者総合支援法に定められた就労支援事業(就労移行支援事業、就労継続支援事業A型、就労継続支援事業B型)の一つで、 企業などへの一般就労を希望し、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じて適性にあった職場への就労が見込まれる 65歳未満の人に対して、事業所内での作業訓練や、企業等での職場実習、就職後の職場定着支援などを行う事業のことです。
原則2年間 ※但し事情や状況に応じて延長が可能。また自治体によって延長可能か、 もしくは再付与の判断が異なる場合もあります。
65歳未満の方 ※18歳以下でも(学校に所属していないなど)事情により活用出来る場合があります。